OBJETIVO

PROFESIONAL:

Mi objetivo es colaborar

como proveedora

de servicios profesionales

de RRHH

con empresas que persigan

la calidad y el crecimiento

a través de su capital humano.

 

 LOGROS:

He logrado realizar procesos de selección desde start-up con foco en la calidad del proceso y de los postulantes.

Me he desempeñado como evaluadora free lance para distintas consultoras del mercado laboral.

He realizado evaluaciones para posiciones gerenciales y de mandos medios, diseñando una batería específica de evaluación psicotécnica acorde a las competencias solicitadas por el cliente.

He participado de búsquedas y selecciones para posiciones generales, logrando una excelente efectividad en relación al tiempo y los recursos asignados, lo que derivó en un nuevo contrato con el cliente.

HABILIDADES DESTACADAS:

Me especializo en evaluaciones de psicodiagnóstico en áreas clínica, laboral y forense.

Cuento con formación y amplia experiencia en administración y evaluación de más de quince técnicas psicométricas y proyectivas, incluyendo amplia formación en Test de Rorschach.

Sólida experiencia en entrevistas orientadas detectar habilidades y potencial.

Diseño de evaluaciones personalizadas al perfil de la posición o de las competencias requeridas para evaluaciones exhaustivas de candidatos especiales.

He realizado y publicado investigaciones en el área de evaluación psicodiagnóstica.

 

EXPERIENCIA LABORAL - 2006 a la fecha

Evaluadora en el área laboral Free Lance

-Evaluación psicotécnica en área laboral.

-Evaluación por competencias.

-Evaluación de candidatos a posiciones gerenciales, mandos medios y generalista.

-Especialista en Evaluaciones individuales y grupales para selección de personal, evaluación de potencial y evaluación de desempeño mediante la administración de técnicas psicométricas y proyectivas, seleccionadas según el perfil a evaluar.

- Capacitación y coordinación de equipos de trabajo.

- Entrevistas individuales y grupales.

- Elaboración de informes personalizados al perfil o a la empresa.

-Armado de diseños, preparación de los materiales y participación en capacitaciones, actividades de Assessment Center y Programas de Evaluación de Potencial.