Civil: daños y perjuicios, insanias, inhabilitaciones, protección de persona, divorcios, regímenes de visita, tenencia de hijos, violencia familiar, adopción, etc.

Laboral: daños y perjuicios, hostigamiento, estrés laboral / burn out / Litigios entre empleador y empleado, enfermedades profesionales, accidente laborales.

Penal: evaluación victimario y víctima. Capacidad de atravesar proceso judicial, asesorar al magistrado para dictaminar la veracidad de los dichos, hechos y estado mental de los sujetos. Imputables: atenuantes como emoción violenta, agravantes se evaluara vínculos y personalidad. Inimputabilidad: posible existencia de causales de inimputabilidad (Art. 34 Inc. 1ª), inferir si pudo comprender la criminalidad del acto y dirigir las acciones en el momento del hecho.

Mediación: Como herramienta extrajudicial para la resolución de conflictos en diferentes ámbitos judiciales.